Treinamentos
Os treinamentos são um meio de ensinar, unir, motivar e mostrar novos caminhos às pessoas.
Com base nisto, desenvolvemos e aplicamos treinamentos com conteúdo prático, participativo e personalizado, buscando sempre um maior engajamento e um impacto duradouro nas organizações.
Identificamos a necessidade de desenvolvimento e capacitação de cada empresa por meio de atendimento personalizado. Após esta etapa, são definidos treinamentos específicos com foco nos objetivos empresariais e fortalecimento do time.
A gama de treinamentos oferecidos pela Lidere-se proporciona o desenvolvimento de competências técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills).
LIDERE SUAS EMOÇÕES
Treinamento de impacto e transformador que tem como objetivo romper limitações e abrir novos caminhos para que cada indivíduo possa atingir seus objetivos.
Visa a descoberta do eu, desenvolvendo e fortalecendo habilidades para que seja capaz de liderar suas emoções de forma consciente e equilibrada, promovendo mudanças não só na esfera pessoal como também na profissional, além de impactar todos ao seu redor.
Afinal de contas, conhecer e controlar nossa força interna é o gerador de energia para conquistar o mundo externo.
É um treinamento abragente que aborda conteúdos valiosos e com aplicação diária como o autoconhecimento, quando os participantes ganham consciêcia de si, seus pensamentos automáticos, crenças e padrões limitantes. Além disto, demonstra como criar e aplicar, de forma prática, um plano de ação e uma agenda de emoções positivas, abrindo caminho para o alcance de metas e objetivos.
GESTÃO DA PRODUTIVIDADE
Vivemos em tempos de excesso de informação. Acabamos perdendo o foco do que é realmente prioritário em nossas vidas, o que reduz nossa performance e eleva os níveis de frustração e insatisfação por não conseguir concluir tarefas diárias.
Este treinamento visa aumentar a produtividade de equipes, além de trazer mais união, engajamento e parceira ao time, fatores fundamentais para o aumento da performance do dia-a-dia, bem como a entrega de resultados no longo-prazo.
Este treinamento aplica ferramentas da administração de empresas, atua na identificação de sabotadores internos, inclui dinâmicas em grupo e ferramentas da produtividade.
AUTORRESPONSABILIDADE
A culpa não é dos outros, do mercado ou da crise. A responsabilidade, na verdade, é sua.
A liberdade neste mundo começa no dia que resolvemos assumir nossa própria vida por inteiro, sem atribuir a ninguém a responsabilidade por nossas derrotas. Ninguém tem a obrigação de construir ou facilitar nossos caminhos.
Quando decidimos depender somente de nós, acrescentamos muito poder em nossas capacidades. Assumir a própria vida é um ato de coragem, pois implica ser responsável pelo que acontece, seja bom ou ruim.
Quando culpamos os outros, sejam pessoas, o mercado ou a crise, pelas nossas dificuldades, é muito mais difícil reconhecer o nosso poder, a nossa capacidade para lutar pela felicidade. Assumir a nossa própria responsabilidade implica aceitar que aquilo que fazemos hoje é a semente para a mudança (ou para a estagnação) de amanhã.
Autoresponsabilidade é a chave para uma vida de realizações, liberdade e conquistas.
FOCO
Foco é habilidade de analisar o direcionamento de suas ações e se manter o maior tempo possível em uma determinada atividade.
As distrações são inevitáveis e surgem de toda parte, seja dentro ou fora de nossa mente. Nossos níveis de motivação, persistência e comprometimento tendem a cair quando nosso foco não foi desenvolvido, gerando padrões de comportamento prejudiciais e estados emocionais negativos.
Para isso, entender quais são os sabotadores que vêm tirando seu foco é um dos pontos cruciais desse treinamento, pois você compreenderá a influência do inconsciente nos pensamentos e comportamentos e aprenderá a mudar hábitos nocivos e a evitar outras tentações do dia-a-dia, criando um potente aliado no alcance de seus objetivos.
TRAINING ORATÓRIA
Treinamento voltado para pessoas que desejam desenvolver sua habilidade de oratória e buscam mais confiança e liberdade para agir em situações que exijam a exposição de suas idéias a diferentes públicos.
A dificuldade de falar em público é algo muito comum entre as pessoas. Dentre os principais entraves, estão o medo, a falta de conhecimento técnico e a falta de prática.
Com base nisto, este treinamento inclui tópicos que apoiam os participantes na melhor compreensão sobre o ato de falar em público, na estruturação de seu enredo, na criação do seu próprio material e, principalmente, na prática de sua apresentação.